1 op de 4 werknemers komt ooit in zijn of haar werkomgeving met pestgedrag in aanraking. Dit betreft geen onschuldige plagerijen, maar vijandig, intimiderend gedrag gericht om iemand te schaden. Iemand sociaal buitensluiten, iemand het werk onmogelijk maken, roddelen en iemand bedreigen met zelfs lichamelijk geweld zijn allemaal vormen van pesterijen.
Meestal is er één persoon die het voortouw neemt bij pesten, vaak zelfs een leidinggevende. Soms loopt de situatie zo uit de hand dat het hele bedrijf meedoet aan het pesten. Pesten heeft enorme gevolgen voor het slachtoffer. Het tast het gevoel van eigenwaarde en het vertrouwen in anderen aan. De gepeste persoon moet zich elke dag geestelijk wapenen voor een volgende onverwachte aanval. De persoon kan psychosomatische klachten krijgen: hoofdpijn, hartkloppingen, trillen, slaapproblemen. Ook nadat het pesten stopt, blijven deze klachten bestaan. Op de lange termijn lijdt het slachtoffer zelfs aan het Post Traumatisch Stress Syndroom, waarbij onder andere concentratie- en geheugenverlies optreden.
Heb jij ervaringen met pesten op het werk? Grijp je in als je ziet dat je collega wordt gepest? Zijn er speciale procedures op het werk om pesterijen tegen te gaan? Wat doe je zelf als jij het slachtoffer bent (geweest)?