Website van het Jaar

Thuiswerken: wie moet dat betalen?

Thuiswerken: misschien niet zo gezellig, maar in sommige situaties kan het een uitkomst zijn. Als je ver van je werk woont bijvoorbeeld: door thuis te werken bespaar je dan een hoop tijd (ook gunstig voor de baas) en draag je ook nog eens bij aan het verminderen van het fileprobleem (of de overbevolking van de treinen).

Maar ook voor zieke of gehandicapte werknemers kan thuiswerken een uitkomst zijn. Een aangepaste werkplek, even kunnen rusten als dat nodig is en toch kunnen blijven participeren in het arbeidsproces.

Goed gefaciliteerde thuiswerkplekken zouden zo kunnen helpen voorkomen dat mensen in de WAO terecht komen. Maar een goed ingerichte thuiswerkplek is niet goedkoop: meubilair, apparatuur, internetverbinding: alles moet geregeld worden.

Blijft de vraag: wie moet dat betalen? Werkgever? Werknemer? Samen? Of nog andere instanties?

Reageren

Reacties

  • Sil

    lenie

    Thuiswerken bespaart een werkgever geld, omdat hij dan een gehandicapte in dienst kan nemen of een vrouw met kinderen, daarom ben ik van mening dat de thuiswerkplek door de werkgever betaald moet worden. Immers, hij zou toch ook alle benodigdheden moeten verschaffen als de werknemer een kantoorplek zou bezetten. Daarbij kan hij de kosten van een thuiswerkplek als aftrekpost opvoeren.

    Reageer
  • Sil

    Danny

    Ik vindt dat de werkgever of faciliteiten (meubilair e.d.) moet aanbieden. Voordeel hiervan is dat arbo goedgekeurd materiaal uniform beschikbaar wordt. Spullen blijven eigendom, wellicht bij verlaten betrekking mogelijkheid tot koop. Of zelf aanschaffen met maandelijkse vergoeding o.b.v. maximum in 4 jaar.
    Feit blijft dat de werkgever primair verantwoordelijk is ook voor betaling.

    Reageer

    Los de volgende rekensom op (bijvoorbeeld: is de som 1 + 3, voer dan 4 in.)

    93 + 7 =

  • Sil

    Gannef

    Wat te denken van samen de kosten te delen en de werknemer de kans te geven zijn deel terug te verdienen als bonus?

    Reageer
  • Sil

    zwaan

    hoi hoi
    ben blij dat het nog allemaal zo
    goed is gegaan. en niks mis is met de geboorde.alles is goed gekomen gelukkig.
    verder wens ik jullie heel veel geluk samen met de baby.
    groetjes uit limburg

    Reageer

Reageer ook

Je e-mailadres wordt niet getoond, alleen je nickname.

Los de volgende rekensom op (bijvoorbeeld: is de som 1 + 3, voer dan 4 in.)

93 + 7 =

Cookies

Gezondheidsplein

Cookies op gezondheidsplein.nl

Om gezondheidsplein.nl voor jou nog makkelijker en persoonlijker te maken, gebruikt Gezondheidsplein cookies (en daarmee vergelijkbare technieken). 

Met deze cookies kunnen wij en derde partijen informatie over jou verzamelen en jouw internetgedrag binnen, en mogelijk ook buiten, onze website volgen. Met deze informatie passen wij en derde partijen de website, onze communicatie en advertenties aan op jouw interesses en profiel. Daarnaast kan je door deze cookies informatie delen via social media.

Als je op "Accepteer" klikt, dan geef je Gezondheidsplein toestemming om cookies voor social media en gepersonaliseerde advertenties te plaatsen. Lees hier meer over in ons privacybeleid en cookiebeleid

Via "Cookie Instellingen" kan je zelf ook instellen welke cookies worden geplaatst. Je kan je keuze altijd wijzigen of intrekken op ons cookiebeleid.


Cookievoorkeuren

Je kunt hieronder toestemming geven voor het plaatsen van persoonlijke cookies. Met deze cookies houden wij en onze partners je gedrag op onze website bij met als doel je persoonlijke advertenties te tonen en onze website te optimaliseren.

Selecteer welke cookies je wil accepteren