Veel werknemers met psychologische klachten durven dit niet kenbaar te maken bij hun werkgever. Daarom blijven ze doorwerken terwijl ze ziek zijn. Het gevolg is onderpresteren, productverlies en uiteindelijk een langere verzuimduur. Dat blijkt uit een grootschalig literatuuronderzoek in opdracht van Samen Sterk zonder Stigma, een organisatie met als doel het taboe op psychische aandoeningen doorbreken.